單項選擇題省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門應在發(fā)布后（）日內(nèi)將最低工資標準報勞動保障部。
A.5
B.7
C.10
D.15
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類，具有智慧、興趣，以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于（）。
A.理論型
B.審美型
C.社會型
D.經(jīng)濟型
2.單項選擇題根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類，人追求世界的形式和諧，以美的原則如對稱、均衡、和諧等評價事物的人屬于（）。
A.理論型
B.審美型
C.宗教型
D.經(jīng)濟型
3.單項選擇題（）認為價值觀是一種對理想生活方式目標的憧憬，而且價值觀不同，生活方式也不同，將人們的價值觀歸納為13種生活方式。
A.羅奇克
B.奧爾波特
C.莫里斯
D.霍夫斯塔德
4.多項選擇題中國人的價值觀是（）。
A.以“己”為中心的價值觀
B.以社會為中心的價值觀
C.以關系為中心的價值觀
D.以情境為中心的價值觀
E.以集體為中心的價值觀
5.多項選擇題羅奇克把個體的價值觀分為（）。
A.理論型
B.審美型
C.宗教型
D.終極性價值觀
E.工具性價值觀
6.多項選擇題美國心理學家薩普爾所提出的內(nèi)在工作價值包括（）。
A.利他主義
B.工作環(huán)境
C.創(chuàng)造性
D.成就感
E.變化性
7.單項選擇題根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類，具有務實的特點，對有用的東西感興趣的人屬于（）。
A.宗教型
B.審美型
C.政治型
D.經(jīng)濟型
8.單項選擇題美國心理學家薩普爾將工作價值觀分為三大群組，不包括（）。
A.內(nèi)在工作價值
B.外在工作價值
C.外在報酬
D.內(nèi)在報酬
9.單項選擇題自我價值定向理論是（）多年來發(fā)展出的一套理論。
A.楊國樞
B.金盛華
C.楊中芳
D.費孝通
10.單項選擇題從價值觀的（）來看，它具有超越情境的特點。
A.主體
B.表現(xiàn)形式
C.功能
D.層次
最新試題
下列關于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
該公司績效考核指標權重及標準設計上存在的問題是（）。
題型：多項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎性工具是（）。
題型：單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型：單項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題