A.收到
B.收到和理解
C.值得發(fā)送
D.語言或非語言的
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A.正式和書面的
B.正式和非書面的
C.非正式和口頭的
D.口頭和正式的
A.正式的和書面的
B.非正式的和非書面的
C.口頭的和非正式的
D.口頭的和正式的
A.在每一種文化中
B.只在美國
C.只在西方文化中
D.只在亞洲文化中
A.在一個(gè)專業(yè)化、聯(lián)系緊密的群體內(nèi)
B.作為技術(shù)術(shù)語的簡化形式
C.在一個(gè)專業(yè)化、聯(lián)系緊密的群體外
D.在口語而不是書面語言中
A.有機(jī)式
B.高度垂直
C.高度扁平
D.非機(jī)械式
A.在一個(gè)專業(yè)的、聯(lián)系緊密的群體內(nèi)
B.使用不同語言的人之間
C.在專業(yè)的,聯(lián)系緊密的群體之外
D.在男性和女性之間
A.信息過載
B.情緒
C.過濾
D.性別
A.選擇性知覺
B.情緒
C.過濾
D.性別
A.情緒
B.選擇性知覺
C.語言
D.性別
A.情緒
B.選擇性知覺
C.信息超載
D.過濾
最新試題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()