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問(wèn)答題選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的原則是什么？

1）整體性
2）增值性
3）可測(cè)性
4）可控性
5）關(guān)聯(lián)性

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述360度考評(píng)實(shí)施程序。

1）評(píng)價(jià)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
2）培訓(xùn)評(píng)價(jià)者
3）實(shí)施360都考評(píng)
4）反饋面談
5）效果評(píng)價(jià)

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的smart原則。

1）S：具體的
2）M：可測(cè)量的
3）A：可實(shí)現(xiàn)的
4）R：相關(guān)的
5）T：有時(shí)限的

3.問(wèn)答題提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的步驟是什么？

4.問(wèn)答題績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則是什么？

1）定量準(zhǔn)確
2）先進(jìn)合理
3）突出重點(diǎn)
4）簡(jiǎn)潔扼要

5.問(wèn)答題績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序是怎樣的？

1）工作分析（崗位分析）
2）理論驗(yàn)證
3）進(jìn)行指標(biāo)調(diào)查
4）進(jìn)行必要的修改和調(diào)整（考評(píng)前和考評(píng)后）

6.問(wèn)答題培訓(xùn)評(píng)估的五類成果是什么？

1）認(rèn)知成果
2）技能成果
3）情感成果
4）績(jī)效成果
5）投資回報(bào)率

7.問(wèn)答題培訓(xùn)評(píng)估的四個(gè)層次是什么？

1）反應(yīng)評(píng)估
2）學(xué)習(xí)評(píng)估
3）行為評(píng)估
4）結(jié)果評(píng)估

8.問(wèn)答題評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)步驟是什么？

1）導(dǎo)言
2）概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程
3）闡明評(píng)估結(jié)果
4）解釋、評(píng)論評(píng)估結(jié)果和提供參考意見(jiàn)
5）附錄
6）報(bào)告提要

9.問(wèn)答題培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序是什么？

10.問(wèn)答題制定培訓(xùn)規(guī)劃的基本步驟是什么？