單項選擇題我國第一家社會化的人才素質(zhì)測評機構(gòu)出現(xiàn)在（）

A、北京
B、上海
C、廣州
D、天津


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1.單項選擇題我國素質(zhì)測評在初步應用階段的顯著特點是（）

A、吸收國外先進技術
B、建立完備的素質(zhì)測評體系
C、將素質(zhì)測評技術應用于國家機關
D、將素質(zhì)測評技術應用于企業(yè)管理

2.單項選擇題在我國，心理測驗在20世紀二三十年代開始使用時，主要應用于（）

A、企業(yè)管理
B、教育領域
C、國家機關
D、社會咨詢機構(gòu)

3.單項選擇題可提供對應試者如何揚長避短，提高管理績效的良好建議的測驗是（）

A、采用DISC測驗
B、采用人格測驗
C、心理測驗
D、標準測驗

4.單項選擇題在心理測量中，預測力和診斷力最為可靠的測驗方式是（）

A、標準測驗
B、能力測驗
C、心理測驗
D、實驗室測驗

6.單項選擇題考核組織成員對組織的貢獻，或者對組織成員的價值進行評價的人事考核是（）

A、態(tài)度考核
B、智能考核
C、業(yè)績考核
D、能力考核

7.單項選擇題用于對一般人員的選拔，或是用于對大量應聘者的初步篩選的選拔策略是（）

A、差異策略
B、標準策略
C、擇優(yōu)策略
D、劣汰策略

8.單項選擇題用于選拔職位要求比較高，作業(yè)精細，一般在人員選拔程序中比較靠后的選拔策略是（）

A、劣汰策略
B、競爭策略
C、試驗策略
D、擇優(yōu)策略

9.單項選擇題在選拔錄用的程序中，花費較多的程序要作為系統(tǒng)的（）

A、中間的程序
B、最關鍵的程序
C、最后的程序
D、最開始的程序

10.單項選擇題在選拔測評中，對于選拔人員來說最關鍵的標準是（）

A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強