單項(xiàng)選擇題用于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時(shí)的人力資源需求預(yù)測(cè)的預(yù)測(cè)方法有（）

A.相關(guān)因素回歸分析模型
B.判斷預(yù)測(cè)
C.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)
D.聯(lián)合標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)


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3.單項(xiàng)選擇題如果在進(jìn)行人力資源預(yù)測(cè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某類影響到人力資源發(fā)展的因素超過兩個(gè)以上，而且不能將這些因素化簡(jiǎn)、歸并為一種因素，此時(shí)需要考慮選用（）模型

A.多元線性回歸模型
B.一元線性回歸預(yù)測(cè)模型
C.非線性回歸預(yù)測(cè)模型對(duì)數(shù)
D.對(duì)數(shù)回歸預(yù)測(cè)模型

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)有多種模型，其中判斷預(yù)測(cè)和經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)屬于（）

A.最優(yōu)化模型
B.企業(yè)變化預(yù)測(cè)模型
C.簡(jiǎn)單預(yù)測(cè)模型
D.模擬模型

9.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)的戰(zhàn)略的層次（）

A.公司戰(zhàn)略
B.組織戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略