單項(xiàng)選擇題要求人力資源管理者協(xié)助一線經(jīng)理統(tǒng)籌管理、共同承擔(dān)責(zé)任，以促成目標(biāo)績效的有效實(shí)現(xiàn)，而不只像傳統(tǒng)觀點(diǎn)那樣認(rèn)為HR只是提供支持性服務(wù)。即（）

A、人力資源管理專家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、變革推動者


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2.單項(xiàng)選擇題美國最高法院大法官路易斯.布蘭戴斯總結(jié)并提出了職業(yè)的特征，下列說法正確的是（）

A、職業(yè)是一個(gè)涉及有針對性的初步的基本培訓(xùn)、涉及相關(guān)知識、并有一定學(xué)習(xí)過程的范疇，它區(qū)別于純粹技巧的工作
B、職業(yè)是一種主要為了他人而不僅僅是為了自己而進(jìn)行的工作
C、職業(yè)是一種不用金錢來衡量其成功與否的工作
D、以上都對

6.單項(xiàng)選擇題22種勝任素質(zhì)中有一種涉及了人力資源管理專家的勝任素質(zhì)是（）

A.熟悉組織或企業(yè)人力資源管理的相關(guān)法律和政策
B.了解組織使命
C.具備營銷及代表能力
D.具有良好的溝通能力

7.單項(xiàng)選擇題IPMA人力資源素質(zhì)模型的四種角色是（）

A.人力資源管理專家、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者
B.人力資源管理專家、合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者
C.人力資源總經(jīng)理、合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者
D.人力資源總經(jīng)理、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者

8.單項(xiàng)選擇題成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的要求是（）

A.主動性、戰(zhàn)略性、前瞻性
B.主動性、戰(zhàn)略性、長期性
C.主動性、戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性
D.主動性、戰(zhàn)略性、合作性