A.市場變化、人口變化、管理變革
B.市場變化、人口變化、經濟變革
C.市場變化、人口變化、組織變革
D.市場變化、人口變化、技術變革
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、人力資源的補充
B、并購或接管企業(yè)的人力資源整合問題
C、主動引導環(huán)境改變
D、提高員工技能
A、企業(yè)追求既定的或與過去相似的經營目標
B、企業(yè)規(guī)模保持現(xiàn)狀或略有增長
C、企業(yè)創(chuàng)新較少
D、保留核心員工
A、穩(wěn)定型戰(zhàn)略
B、增長型戰(zhàn)略
C、收縮型戰(zhàn)略
D、競爭型戰(zhàn)略
A、穩(wěn)定型戰(zhàn)略
B、增長型戰(zhàn)略
C、收縮型戰(zhàn)略
D、競爭型戰(zhàn)略
A、公司戰(zhàn)略
B、競爭戰(zhàn)略
C、職能戰(zhàn)略
D、市場戰(zhàn)略
A、公司戰(zhàn)略
B、競爭戰(zhàn)略
C、職能戰(zhàn)略
D、以上都包括
A、韋克
B、桑切斯
C、米利曼
D以上都不是
A、拓寬溝通渠道
B、幫助員工制定并實施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
C、拓寬員工的職業(yè)發(fā)展通道
D、加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)
A、薪資的支付基于固定標準
B、薪酬政策長年不變
C、薪酬的決策權集中,通常由企業(yè)高層統(tǒng)一決定
D、薪酬水平的確定以員工能力為依據(jù)
A、以外部招聘為主
B、錄用權集中在企業(yè)人力資源部
C、采用正式錄用的方式任用新員工
D、以吸引海外人才為基礎
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科,包括()等。
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進,根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是()。
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
企業(yè)內部環(huán)境和條件包括()。
邁克爾·波特認為,企業(yè)產品或服務必須具有的特點是()。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
投資策略的特點是()。