A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B、政治法律環(huán)境
C、組織環(huán)境
D、自然環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、衰退、繁榮
B、復(fù)蘇、衰退
C、繁榮、衰退
D、蕭條、衰退
A、市場因素
B、法律因素
C、政治因素
D、自然因素
A、政治法律環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、科學(xué)技術(shù)環(huán)境
D、組織環(huán)境
A、優(yōu)勢和劣勢、機(jī)會和威脅
B、機(jī)會和威脅、優(yōu)勢和劣勢
B、優(yōu)勢和威脅、機(jī)會和劣勢
D、機(jī)會和劣勢、優(yōu)勢和威脅
A、政治/法律因素
B、經(jīng)濟(jì)因素
C、社會文化因素
D、技術(shù)因素
A、政治/法律因素
B、經(jīng)濟(jì)因素
C、社會文化因素
D、技術(shù)因素
A、德爾菲法
B、小組討論法
C、專家分析法
D、系統(tǒng)分析法
A、抽樣問卷分析法
B、案例分析法
C、比較分析法
A.子系統(tǒng)分析
B.確定分析范圍
C.綜合分析
D.得出分析結(jié)果
A、內(nèi)部環(huán)境
B、市場環(huán)境
C、外部環(huán)境
D、自然環(huán)境
最新試題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
投資策略的特點(diǎn)是()。
企業(yè)文化是()。
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時(shí),宜采用日本企業(yè)管理模式,特點(diǎn)是()。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn),根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
企業(yè)的社會責(zé)任包括()。
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是()。