單項選擇題績效等級“C”所對應(yīng)的績效獎金系數(shù)為（）

A.1.2
B.1.0
C.0.8
D.0.4


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1.單項選擇題在績效管理循環(huán)中，首要環(huán)節(jié)是（）

A.績效計劃
B.績效評價
C.績效反饋
D.績效結(jié)果應(yīng)用

2.單項選擇題績效管理的對象是組織的（）

A.一般人員
B.領(lǐng)導(dǎo)成員
C.全體成員
D.特定成員

3.單項選擇題情景模擬評價法，亦稱為（）

A.評價中心法
B.關(guān)鍵事件法
C.行為錨定評價量表法
D.案倒分析法

4.單項選擇題正式績效改進的指導(dǎo)間隔時間的長短主要取決于（）

A.工作需要
B.工作的日常性
C.工作情景
D.考評部門的要求

5.單項選擇題績效目標(biāo)確立的過程是（）

A.績效促進
B.績效計劃
C.績效反饋
D.績效輔導(dǎo)

6.單項選擇題在績效管理體系中，首要環(huán)節(jié)是（）

A.績效計劃
B.績效評價
C.績效評估
D.績效指標(biāo)

7.單項選擇題績效評價指標(biāo)要求考核與工作無關(guān)的方面是指（）

A.績效指標(biāo)缺失
B.績效評價指標(biāo)的污染
C.效度
D.信度

8.單項選擇題績效管理的主要目的在于（）

A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)
C.評價
D.考核

9.單項選擇題在新興的績效管理工具中，哪種工具充分體現(xiàn)了客戶、股東、員工是企業(yè)關(guān)鍵的利益相關(guān)者（）

A.360度
B.平衡計分卡
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.工資標(biāo)準(zhǔn)

10.單項選擇題區(qū)別職類的主要依據(jù)是（）

A.工作對象的不同
B.工作范圍的不同
C.工作性質(zhì)的不同
D.工作目標(biāo)的不同