單項(xiàng)選擇題績效管理的對象是組織的（）

A.一般人員
B.領(lǐng)導(dǎo)成員
C.全體成員
D.特定成員


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1.單項(xiàng)選擇題情景模擬評價(jià)法，亦稱為（）

A.評價(jià)中心法
B.關(guān)鍵事件法
C.行為錨定評價(jià)量表法
D.案倒分析法

2.單項(xiàng)選擇題正式績效改進(jìn)的指導(dǎo)間隔時(shí)間的長短主要取決于（）

A.工作需要
B.工作的日常性
C.工作情景
D.考評部門的要求

3.單項(xiàng)選擇題績效目標(biāo)確立的過程是（）

A.績效促進(jìn)
B.績效計(jì)劃
C.績效反饋
D.績效輔導(dǎo)

4.單項(xiàng)選擇題在績效管理體系中，首要環(huán)節(jié)是（）

A.績效計(jì)劃
B.績效評價(jià)
C.績效評估
D.績效指標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題績效評價(jià)指標(biāo)要求考核與工作無關(guān)的方面是指（）

A.績效指標(biāo)缺失
B.績效評價(jià)指標(biāo)的污染
C.效度
D.信度

6.單項(xiàng)選擇題績效管理的主要目的在于（）

A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.評價(jià)
D.考核

7.單項(xiàng)選擇題在新興的績效管理工具中，哪種工具充分體現(xiàn)了客戶、股東、員工是企業(yè)關(guān)鍵的利益相關(guān)者（）

A.360度
B.平衡計(jì)分卡
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.工資標(biāo)準(zhǔn)

8.單項(xiàng)選擇題區(qū)別職類的主要依據(jù)是（）

A.工作對象的不同
B.工作范圍的不同
C.工作性質(zhì)的不同
D.工作目標(biāo)的不同

9.單項(xiàng)選擇題在績效評估環(huán)節(jié)，績效溝通是對員工績效結(jié)果的（）

A.評估
B.反饋與指導(dǎo)
C.肯定
D.管理

10.單項(xiàng)選擇題性格外向的溝通風(fēng)格是（）

A.愿意獨(dú)立工作
B.不喜歡講出問題
C.對交談感覺適應(yīng)與舒適
D.大多沉默