名詞解釋人力資源價格
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個人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。
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建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
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目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
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確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。
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銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的描述，正確的是（）。
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長期績效獎勵計(jì)劃有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題