多項選擇題下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金
E.半傭金制


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1.多項選擇題股票期權(quán)贈予時機(jī)是（）。

A.經(jīng)理人解聘時
B.經(jīng)理人受聘時
C.經(jīng)理人退休時
D.經(jīng)理人晉升時
E.每年一次業(yè)績評定時

2.多項選擇題彈性福利計劃的實施方式包括（）。

A.基本福利計劃
B.附加福利計劃
C.核心福利計劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計劃
E.混合匹配福利計劃

3.多項選擇題收益分享計劃包括（）。

A.斯坎倫計劃
B.拉克收益分享計劃
C.改進(jìn)生產(chǎn)盈余計劃
D.現(xiàn)股計劃
E.期股計劃

4.多項選擇題常見的個人獎勵包括（）。

A.計件制
B.計時制
C.傭金制
D.技術(shù)獎勵計劃
E.行為鼓勵計劃

5.多項選擇題長期績效獎勵計劃有（）。

A.一次性獎金
B.現(xiàn)股計劃
C.期股計劃
D.月獎金
E.期權(quán)計劃

6.多項選擇題薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

A.生活保障
B.心理激勵功能
C.個人價值體現(xiàn)
D.塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化
E.改善經(jīng)營效率

7.多項選擇題確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。

A.關(guān)鍵比率法
B.中位數(shù)
C.恒定絕對級差法
D.變動級差法
E.恒定差異比率法

8.多項選擇題全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

A.戰(zhàn)略性
B.激勵性
C.靈活性
D.創(chuàng)新性
E.原則性