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名詞解釋要素計(jì)點(diǎn)法

1.名詞解釋崗位分類法

崗位分類法是按一個(gè)假設(shè)的量表，把工作崗位劃分為幾個(gè)類別，每個(gè)類別有明確的界限，有時(shí)舉例加以說明。

2.名詞解釋崗位排列法

崗位排列法是一種簡單的崗位評價(jià)方法，小型企業(yè)由于工作崗位不多，運(yùn)用這種方法比較有效，但不太精確

3.名詞解釋激勵(lì)原則

4.名詞解釋公平原則

5.名詞解釋員工薪酬管理原則

6.名詞解釋員工薪酬管理

員工薪酬管理是企業(yè)管理者對本企業(yè)員工報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平、影響要素進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的過程。

7.名詞解釋人工成本費(fèi)用

人工成本費(fèi)用亦稱勞動(dòng)成本，是指雇主因雇用勞動(dòng)力而發(fā)生的列入成本的費(fèi)用

8.名詞解釋工資成本費(fèi)用

工資成本費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中支付并列入成本的工資費(fèi)用

9.名詞解釋人力資源價(jià)格

10.名詞解釋員工工資

工資指單位耗費(fèi)一定的經(jīng)濟(jì)資源支付給員工的報(bào)酬，而薪酬則還包括員工從工作本身所得到的報(bào)酬。