名詞解釋銷售人員
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8.多項選擇題薪酬制度設(shè)計的基本原則包括()
A.公平原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.激勵原則
D.合法原則
E.合理原則
9.多項選擇題崗位評價的兩個目的是()
A.比較企業(yè)內(nèi)部各個崗位的相對重要性
B.實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
C.發(fā)展企業(yè)文化
D.為外部薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的崗位評價標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合分析員工的工作能力
10.多項選擇題影響企業(yè)薪酬的內(nèi)在因素主要有()
A.勞動差別因素
D.報酬政策
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
E.國家宏觀政策
最新試題
薪酬對員工的作用有()。
題型:多項選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有()。
題型:多項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式,具有的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細(xì)致的劃分,主要方法包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
題型:多項選擇題
職位評價的方法主要有()。
題型:多項選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃,其激勵對象包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計劃的人員通常包括()。
題型:多項選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為()。
題型:單項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有()。
題型:多項選擇題