A.智商
B.智能
C.潛力
D.智力潛能
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A.自身素質
B.個人智力
C.心理承受力
D.個人潛力
A.意識
B.思考
C.錯覺
D.行動
A.優(yōu)化產業(yè)結構
B.優(yōu)化人才開發(fā)運作
C.優(yōu)化體制建設
D.優(yōu)化社會配置
A.生理
B.心理
C.潛能
D.智力
A.準確性
B.獨立性
C.新穎性
D.獨特性
A.創(chuàng)新思維
B.創(chuàng)新意識
C.創(chuàng)新心理
D.創(chuàng)新實踐
A.受教程度
B.人格特征
C.智商
D.情商
A.學習與創(chuàng)造
B.潛力與創(chuàng)新
C.智力與創(chuàng)造
D.實踐與創(chuàng)新
A.認識自然
B.改造自然
C.改造社會
D.社會實踐
A.座右銘
B.心理意志
C.思維思想
D.行為準則
最新試題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
體力潛能有哪些構成要素?
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
面試與其他素質測評相比較具有的特點有()
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
()是不利于我們提高情商的力量。
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。