A.利用社會
B.利用自然
C.改造自然
D.改造社會
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A.信息論
B.控制論
C.相對論
D.系統(tǒng)論
A.依據(jù)思維的產(chǎn)物分類
B.依據(jù)思維的運算(或操作)分類
C.依據(jù)問題的內(nèi)容分類
D.依據(jù)思維的縝密程度分類
A.體制改革
B.機制完善
C.能力建設(shè)
D.財稅金融政策
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.在消化吸收國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新
D.研究歷史理論再創(chuàng)新
A.自主性
B.獨立性
C.批判性
D.準(zhǔn)確性
A.未知
B.已有知識
C.成果
D.理論
A.以知識為中心
B.以創(chuàng)新為中心
C.管理模式變?yōu)榉謾?quán)制的網(wǎng)格化方式
D.管理程序變?yōu)槟繕?biāo)管理
A.對有與無的超越上
B.對空間的超越上
C.對時間的超越和突破
D.對具體——具體事物、具體現(xiàn)象、具體物品等等超越上。
A.成果
B.規(guī)律
C.方法
D.形象
A.獨創(chuàng)性
B.新穎性
C.內(nèi)涵性
D.形式性
最新試題
在特定時間、地點所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
進(jìn)行試題試測的手段有()
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
思維具有哪些顯著特征?
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()