《社會保險法>規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應當認定為工傷。

工傷保險的原則包括（）。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。

養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為（），全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃人個人賬戶。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有（）。