單項(xiàng)選擇題從組織的角度講,關(guān)于如何進(jìn)行職業(yè)錨的開發(fā),以下敘述錯(cuò)誤的是()。
A.分配給員工以挑戰(zhàn)性工作,為其提供建立職業(yè)錨的機(jī)會(huì)
B.幫助和指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨
C.指導(dǎo)員工確認(rèn)職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展通道
D.積極地進(jìn)行職業(yè)錨的開發(fā)
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1.單項(xiàng)選擇題幫助員工尋找職業(yè)錨的三個(gè)步驟不包括()。
A.收集個(gè)體的集體資料
B.組織從收集的具體資料中,歸納出一般結(jié)論
C.為員工提供信息資料,從中認(rèn)識(shí)自己
D.幫助員工從他們自己所提供的大量信息資料中,逐漸認(rèn)識(shí)自己的一般形象
2.單項(xiàng)選擇題提供職業(yè)生涯發(fā)展通道不包括()。
A.幫助員工制訂和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃
B.組織要為員工提供職業(yè)通道
C.設(shè)置多條臨近主干道
D.組織要為員工疏通職業(yè)通道
3.單項(xiàng)選擇題保障系統(tǒng)涉及的內(nèi)容不包括()。
A.思想建設(shè)
B.組織建設(shè)
C.制度建設(shè)
D.管理建設(shè)
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考評(píng)運(yùn)作體系包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵(lì)體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實(shí)際完成績效的過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題