單項(xiàng)選擇題關(guān)于傭金制，表述錯(cuò)誤的是（）

A.是在銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)中常用的方式
B.根據(jù)員工的績效，按照一定的比例給員工以提成
C.使員工既關(guān)注短期業(yè)績，又注意公司的長期效益
D.可能使收入差距過大，導(dǎo)致一部分員工產(chǎn)生不公平感


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2.單項(xiàng)選擇題計(jì)算工資總額的方法不包括（）。

A.盈虧平衡點(diǎn)法
B.工資總額占附加值比例
C.工資總額與銷售額
D.工資總額占利潤值比例

3.多項(xiàng)選擇題福利管理的主要內(nèi)容包括（）。

A.確定福利總額
B.明確實(shí)施福利的目標(biāo)
C.確定福利對象
D.確定福利的支付形式
E.福利制度與績效考評結(jié)合

4.單項(xiàng)選擇題（）分為工資和薪金兩種形式。

A.收入
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.薪金
D.薪給

5.多項(xiàng)選擇題日常薪酬管理工作具體包括（）。

A.開展薪酬的市場調(diào)查
B.制定年度員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃
C.調(diào)查各類員工的薪酬?duì)顩r
D.對員工的薪酬進(jìn)行必要調(diào)整
E.對報(bào)告期內(nèi)人工成本進(jìn)行核算

6.單項(xiàng)選擇題能夠量化，可以避免主觀因素對評價(jià)工作影響的崗位評價(jià)方法是（）。

A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法

7.單項(xiàng)選擇題工作崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。

A.指標(biāo)的分級
B.指標(biāo)的量化
C.評價(jià)的方法
D.評價(jià)的流程

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)主要包括()程度。

A.粉塵危害
B.高溫危害
C.勞動(dòng)緊張
D.噪聲危害
E.操作復(fù)雜

9.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)，要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)，如（）。

A.績效考核系統(tǒng)
B.用工系統(tǒng)
C.技能開發(fā)系統(tǒng)
D.培訓(xùn)系統(tǒng)
E.晉升調(diào)配系統(tǒng)

10.多項(xiàng)選擇題核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。

A.企業(yè)增加值
B.企業(yè)利潤總額
C.企業(yè)年繳稅總額
D.企業(yè)銷售收入
E.企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)