多項選擇題（）是養(yǎng)老金的支付形式。

A．一次性支付
B．定期支付
C．分季度支付
D．一次性支付與定期支付相結(jié)合
E．年度支付


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1.多項選擇題企業(yè)人工成本總額包括（）

A.社會保險費用
B.福利費用
C.住房費用
D.從業(yè)人員勞動報酬總額
E.企業(yè)人工成本

2.多項選擇題企業(yè)核算人工成本的投入產(chǎn)出指標包括（）

A.銷售收入與人工費用率
B.勞動分配率
C.企業(yè)利潤率
D.企業(yè)增加值
E.企業(yè)人工成本

3.多項選擇題企業(yè)核算人工成本的基本核算指標包括（）

A.企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)
B.企業(yè)從業(yè)人員年人均工作時數(shù)
C.企業(yè)人工成本總額
D.企業(yè)利潤總額
E.企業(yè)銷售收入

4.多項選擇題薪酬調(diào)整的主要類型有（）

A．工資定級性調(diào)整
B．物價性調(diào)整
C．工齡性調(diào)整
D．獎勵性調(diào)整
E．考核性調(diào)整

5.多項選擇題薪酬制度設(shè)計的基礎(chǔ)是（）

A.崗位分析與評價
B.薪酬調(diào)查
C.福利政策
D.人工成本核算
E.工資標準

6.多項選擇題薪酬制度中必須明確的內(nèi)容有（）

A.薪酬分配政策
B.工資標準
C.薪酬要素
D.薪酬等級及級差
E.福利比例

7.多項選擇題企業(yè)進行薪酬管理的目的是（）

A.合理控制人工成本
B.吸引人才
C.激勵員工
D.獲取更大效益
E.留住人才

8.多項選擇題傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)類型有（）

A.以績效為導向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.以工作為導向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.以能力為導向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.以結(jié)果為導向的薪酬結(jié)構(gòu)
E.組合薪酬結(jié)構(gòu)

9.多項選擇題（）屬于制定薪酬計劃所需要的資料。

A.員工薪酬的基本資料與企業(yè)整體的薪酬資料
B.企業(yè)在未來一年人力資源規(guī)劃資料
C.國家薪酬政策、物價變動資料與市場工資水平
D.企業(yè)的財力狀況
E.薪酬預(yù)測

10.多項選擇題社會保險是主要包括（）

A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險