單項(xiàng)選擇題（）是勞動法律關(guān)系的主體。

A.勞動者和用人單位
B.勞動關(guān)系和行政關(guān)系
C.勞動者和行政主體
D.用人單位和行政主體


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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中錯誤的是（）。

A.保證數(shù)列中各個指標(biāo)數(shù)值的可比性，是編制時間數(shù)列應(yīng)遵守的基本原則
B.時間數(shù)列中的每個指標(biāo)數(shù)值叫做發(fā)展水平或時間數(shù)列水平
C.增長量是指某種現(xiàn)象在一定時期內(nèi)所增長的絕對數(shù)量
D.定基發(fā)展速度是報(bào)告期水平與前一時期水平之比

2.單項(xiàng)選擇題勞動者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場所通常在勞動合同的（）中加以約束。

A.法定條款
B.約定條款
C.專項(xiàng)協(xié)議
D.補(bǔ)充協(xié)議

3.單項(xiàng)選擇題勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限是（）

A.7日
B.15日
C.30日
D.60日

4.單項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動爭議后，勞動爭議調(diào)解委員會職工代表是由（）

A.工會指定
B.當(dāng)事人指定
C.用人單位推薦
D.職代會或職工大會推舉

5.單項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁的原則不包括（）

A.裁決應(yīng)先行調(diào)解
B.當(dāng)事人不服仲裁，只能向法院提出訴訟
C.在雙方當(dāng)事人都同意的情況下仲裁委員會才能接受仲裁
D.可能影響公正裁決的人應(yīng)當(dāng)回避

7.單項(xiàng)選擇題法人的權(quán)力機(jī)關(guān)或決策機(jī)關(guān)稱為（）

A.意思機(jī)關(guān)
B.執(zhí)行機(jī)關(guān)
C.代表機(jī)關(guān)
D.監(jiān)察機(jī)關(guān)

8.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)招用張某為職員，雙方簽有勞動合同。在（）的情況下，該企業(yè)可以提前30日以書面形式通知張某，解除勞動合同。

A.張某患病住院
B.張某與一同事人際關(guān)系緊張，影響了工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.張某患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力
D.張某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

10.單項(xiàng)選擇題勞動合同的主體具有特定性，下面說法不正確的是（）

A.合同的一方是用人單位，另一方必定是勞動者
B.作為勞動合同主體的勞動者，要有就業(yè)要求，具有勞動行為
C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟(jì)組織
D.用人單位必須依法成立，能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任