A.霍桑實(shí)驗(yàn)
B.泰勒的科學(xué)管理
C.韋伯的行政組織理論
D.斯金納的強(qiáng)化理論
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A.習(xí)慣性購(gòu)買(mǎi)行為
B.化解不協(xié)調(diào)的購(gòu)買(mǎi)行為
C.尋求多樣化的購(gòu)買(mǎi)行為
D.和諧的購(gòu)買(mǎi)行為
E.復(fù)雜的購(gòu)買(mǎi)行為
A.倡議者
B.需求者
C.供給者
D.購(gòu)買(mǎi)者
E.使用者
A.行業(yè)性市場(chǎng)
B.世界市場(chǎng)
C.商品性市場(chǎng)
D.地方市場(chǎng)
E.產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)
A.決策樹(shù)
B.收益矩陣
C.微分法
D.線(xiàn)性規(guī)劃
E.敏感性分析
A.有一個(gè)明確的決策目標(biāo)
B.存在兩個(gè)以上可供選擇的方案
C.可測(cè)算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率
D.可測(cè)算出不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值
E.存在著不以決策人意志為轉(zhuǎn)移的各種自然狀態(tài)
A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學(xué)的決策程序
E.決策方法的科學(xué)化
A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制
A.產(chǎn)品
B.價(jià)格
C.服務(wù)
D.包裝
E.質(zhì)量
A.市場(chǎng)改良
B.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合改良
C.產(chǎn)品改良
D.增強(qiáng)銷(xiāo)售渠道功效
A.快速掠取策略
B.緩慢滲透策略
C.快速滲透策略
D.公益宣傳策略
最新試題
在崗位調(diào)查中,填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
以下對(duì)崗位寫(xiě)實(shí)的描述正確的是()。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
()是指在工作時(shí)間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是指法定工作時(shí)間,反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。