單項選擇題有關集體合同有效期限、解釋、變更等內(nèi)容，在（）條款中規(guī)定。

A.勞動條件標準部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.其他規(guī)定


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題集體合同的期限是（）

A.2年
B.3年
C.1-3年
D.3-5年

2.單項選擇題集體合同所具有的自身特征，有（）

A.主體平等性
B.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂
C.意思表示一致
D.合法性和法律約束性

3.單項選擇題集體合同是（）

A.約定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口頭合同

5.單項選擇題以下關系勞動法律關系的表述錯誤的是（）

A.勞動法律關系是以國家強制力作為保障手段的社會關系
B.強行性規(guī)范而形成的勞動法律關系受到國家法律強制力的直接保障
C.任意性規(guī)范形成的勞動法律關系的內(nèi)容不受國家強制力保障
D.雇主和雇員在勞動法律關系中，即是權利主體，又是義務主體

6.單項選擇題以下關于勞動合同的表述錯誤的是（ ）

A.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務關系的協(xié)議
B.勞動合同的訂立的目的是在勞動者和用人單位之間建立勞動法律關系
C.勞動合同的履行中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務
D.勞動合同是勞動關系當事人自愿制定的，只要雙方自主自愿就可以，不以法律為依據(jù)

7.單項選擇題勞動法律法規(guī)的基本特點是（）

A.體現(xiàn)國家意志
B.非強制性
C.非國家意志性
D.群眾性

8.單項選擇題在企業(yè)勞動關系的幾種調(diào)整方式中，（）體現(xiàn)了雇主的意志。

A.民主管理制度
B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則
C.勞動合同
D.勞動爭議處理制度 

9.單項選擇題勞動關系由利益一體型向利益協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變過程發(fā)展最突出、變化最大的是（）

A.不同群體在利益上維持均衡
B.各群體應將各自的利益追求限定在雙方繼續(xù)合作的程度之內(nèi)
C.勞動關系雙方作為利益主體，被獨立和區(qū)別開來。
D.勞動關系多元化