A、求助于心理咨詢室
B、求助于精神醫(yī)學工作者
C、求助于家人
D、自我干預
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、持續(xù)時間
B、泛化
C、社會功能受損程度
D、生理反應
A、厭倦
B、沉著
C、害怕
D、欣喜
A、無聊
B、悠閑
C、吃驚
D、寧靜
A、改變生理水平
B、控制外在環(huán)境
C、改變認知
D、改變態(tài)度
A、改變生理水平
B、控制外在環(huán)境
C、改變認知
D、改變態(tài)度
A、語言內容
B、身體姿態(tài)
C、說話的聲調
D、個人的情緒
A、自我覺知
B、自我管理
C、社會覺知
D、關系管理
A、信念
B、感覺
C、行為意圖
D、情緒影響
A、詹姆斯-蘭格理論
B、阿諾德“評定-興奮”說
C、坎農-巴德理論
D、達爾文的情緒進化論
A、外部客觀事件
B、生理反應
C、認知過程
D、生活經驗
最新試題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
員工援助計劃的操作流程的實施包括()。
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
神經衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產生精神活動能力的減弱。
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
組織內有許多因素能引起壓力感產生,比如()等都會給員工帶來壓力。
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()