A、超鏈接;
B、動作設(shè)置;
C、觸發(fā)器;
D、動畫。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、漸變;
B、RGB;
C、HSL;
D、特效。
A、動畫刷;
B、圖片替換;
C、路徑動畫;
D、退出動畫。
A、圖片;
B、剪貼畫;
C、文本框;
D、圖示。
A、改變字體;
B、改變字號;
C、改變顏色;
D、文字特效。
A.使得頁面整潔美觀,防止頁面元素散亂;
B.避免觀眾視線的頻繁跳躍,影響閱讀和思考的連貫性;
C.通過對齊清楚的展現(xiàn)元素之間的關(guān)系;
D.意義不大。
A、進(jìn)入;
B、強(qiáng)調(diào);
C、路徑;
D、退出。
A.進(jìn)入動畫是對象從無到有出現(xiàn)到幻燈片中的方式;
B.退出動畫是對象從有到無消失的方式;
C.強(qiáng)調(diào)動畫是設(shè)置對象產(chǎn)生變化以吸引注意;
D.路徑動畫則是讓對象沿著設(shè)定的運(yùn)動路線移動。
A.幻燈片之間的切換動畫;
B.文字動畫;
C.幻燈片內(nèi)的對象的動畫;
D.圖片動畫。
A、文字腳本;
B、制作腳本;
C、備注腳本;
D、大綱腳本。
A、陰影;
B、顏色;
C、漸變光圈;
D、漸變類型。
最新試題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是()。
計算機(jī)的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是()的技術(shù)。
培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
測評中的“測”也稱為()。
培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是()。
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
語言設(shè)計的主要要求有()。
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點(diǎn)有()。