下列屬于生活中提升自信方法的是（）

（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。

工作組織中的壓力源主要有（）。

員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）

即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）

員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括（）。

神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。

實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于（）

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。