名詞解釋培訓(xùn)需求分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋在崗培訓(xùn)
2.名詞解釋選擇率
3.名詞解釋內(nèi)部提升
4.名詞解釋繼任規(guī)劃
5.名詞解釋馬爾科夫模型
6.名詞解釋人力供給預(yù)測
7.名詞解釋人力需求預(yù)測
8.名詞解釋定員管理
最新試題
（）負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效面談包括（）等步驟。
題型：多項(xiàng)選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型：單項(xiàng)選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項(xiàng)選擇題
按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。
題型：多項(xiàng)選擇題