多項選擇題績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結果組成。

A.考評者
B.被考評者
C.績效指標
D.考評方法
E.考評程序


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1.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關系。

A.要素與要素
B.要素與系統(tǒng)
C.系統(tǒng)與結構
D.要素與方法
E.系統(tǒng)與環(huán)境

2.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

A.系統(tǒng)
B.要素
C.結構
D.步驟
E.功能

3.單項選擇題考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標準。

A.工作目標
B.績效目標
C.崗位目標
D.職業(yè)目標

4.單項選擇題績效考評是一個按事先確定的工作目標和（）考察員工實際完成績效的過程。

A.衡量標準
B.考核標準
C.考評標準
D.平衡標準

5.單項選擇題績效合同是進行考評的依據(jù)，其內容一般不包括（）。

A.工作的準備描述
B.工作目的的描述
C.員工認可的工作目標
D.員工認可的衡量標準

6.單項選擇題（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

A.NNI
B.PCI
C.KPI
D.WAI

7.單項選擇題在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復雜的考評方式則是（）。

A.同級考評
B.360度考評
C.內部考評
D.跨級考評

8.單項選擇題（）負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調整方案。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.人力資源部
C.核心業(yè)務部
D.監(jiān)察部

9.單項選擇題績效管理日常小組不包括（）。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.戰(zhàn)術規(guī)劃部
C.財務部
D.人力資源部

10.單項選擇題（）就是對指標的性質和內容進行詳細的描述。

A.客戶滿意度
B.服務滿意度
C.指標的定義
D.設定目的定義