單項選擇題能夠激勵員工的長期化行為,并且風險最大的收入分配方式是()

A.員工持股
B.利潤分享計劃
C.股票期權
D.結構工資制


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列基本薪酬制度的設計方法中,較適用于工作在生產和業(yè)務一線員工的基本薪酬確定的是()

A.因素比較法
B.職位分類法
C.以知識為基礎的基本薪酬制度設計
D.以技能為基礎的基本薪酬制度設計

2.單項選擇題企業(yè)制定薪酬制度的過程中,當職位評價完成后,緊接著應進行()

A.確定員工薪酬策略
B.建立健全配套制度
C.等級劃分
D.工作分析

3.單項選擇題企業(yè)薪酬制度設計流程的第一步是()

A.市場薪酬調查
B.明確現(xiàn)狀和需求
C.工作分析
D.職位評價

4.單項選擇題個人公平原則強調的是()對員工報酬的影響

A.企業(yè)規(guī)模
B.個人特征
C.職務
D.員工績效

8.單項選擇題外商投資企業(yè)的投資方式是()。

A.國際直接投資
B.國際間接投資
C.參與技術合作
D.參與經營管理