單項選擇題適用于對管理人員和工程技術人員的供給預測方法是()

A.轉換比率分析法
B.管理人員接續(xù)計劃法
C.馬爾可夫模型法
D.人員核查法


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2.單項選擇題使用一元回歸分析法進行人力資源需求預測的關鍵是()

A.找出影響人力資源需求的因素
B.找出與人力資源需求高度相關的變量
C.收集歷史數(shù)據(jù)
D.計算回歸系數(shù)

6.單項選擇題卡茲曲線表明組織的最佳年齡區(qū)為()

A.1.5年至6年
B.2年至6年
C.1.5年至5年
D.1年至5年

8.單項選擇題按照員工流動的走向,員工流動可以分為()

A.自愿性流動和非自愿性流動
B.地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動
C.員工流入、員工內(nèi)部流動和員工流出
D.人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動

9.單項選擇題按照員工流動的主動性與否,可以將員工流動分為()

A.自愿性流動和非自愿性流動
B.員工流入、員工內(nèi)部流動和員工流出
C.地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動
D.人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動

10.單項選擇題能夠激勵員工的長期化行為,并且風險最大的收入分配方式是()

A.員工持股
B.利潤分享計劃
C.股票期權
D.結構工資制