多項選擇題員工流失的特點有()

A.群體性
B.穩(wěn)定性
C.時段性
D.趨利性
E.競爭性


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1.多項選擇題員工非自愿流出包括()

A.解聘
B.人員精簡
C.提前退休
D.死亡
E.辭職

2.多項選擇題有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有()

A.晉升應(yīng)考慮員工的個人目標(biāo)
B.晉升過程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標(biāo)準(zhǔn)化
D.晉升選拔注重能力
E.對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查

3.多項選擇題職務(wù)輪換的優(yōu)點有()

A.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷
B.有強(qiáng)烈的崗位意識和高度的責(zé)任感
C.可以提高整個部門或小組工作效率或工作效果
D.能較好地識別培訓(xùn)對象的長處和短處
E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作

4.多項選擇題員工內(nèi)部流動的形式有()

A.內(nèi)部調(diào)動
B.職務(wù)輪換
C.提前退休
D.晉升
E.傷殘

5.多項選擇題職位等級法的優(yōu)點有()

A.具有較強(qiáng)的靈活性
B.簡單易行
C.成本較低
D.可做到同職同薪
E.能有效地激勵員工

6.多項選擇題企業(yè)薪酬制度設(shè)計要遵循公平原則,其表現(xiàn)形式有()

A.外部公平
B.過程公平
C.內(nèi)部公平
D.結(jié)果公平
E.員工個人公平

7.多項選擇題從員工的角度,薪酬具有的功能有()

A.增值功能
B.保障功能
C.激勵功能
D.調(diào)節(jié)功能
E.改善用人活動功效的功能

8.多項選擇題下列屬于福利薪酬的有()

A.免費工作午餐
B.員工分紅
C.集體組織旅游
D.股權(quán)激勵
E.班車接送

9.多項選擇題下列屬于補(bǔ)償薪酬的有()

A.加班費
B.夜班工作津貼
C.出差補(bǔ)貼
D.員工分紅
E.員工持股

10.多項選擇題員工招聘中常用的測試方法有()

A.體能測驗
B.心理測驗
C.知識考試
D.面試
E.情景模式考試

最新試題

在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種方法通常用于評估潛在風(fēng)險的可能性和影響程度()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評估()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險的影響()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才()?

題型:單項選擇題

簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型:問答題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:單項選擇題