多項選擇題員工自然流出企業(yè)的形式有()

A.退休
B.傷殘
C.解聘
D.辭職
E.死亡


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1.多項選擇題員工流失的特點有()

A.群體性
B.穩(wěn)定性
C.時段性
D.趨利性
E.競爭性

2.多項選擇題員工非自愿流出包括()

A.解聘
B.人員精簡
C.提前退休
D.死亡
E.辭職

3.多項選擇題有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有()

A.晉升應(yīng)考慮員工的個人目標(biāo)
B.晉升過程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標(biāo)準(zhǔn)化
D.晉升選拔注重能力
E.對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查

4.多項選擇題職務(wù)輪換的優(yōu)點有()

A.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷
B.有強烈的崗位意識和高度的責(zé)任感
C.可以提高整個部門或小組工作效率或工作效果
D.能較好地識別培訓(xùn)對象的長處和短處
E.能增強培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進各部門之間的合作

5.多項選擇題員工內(nèi)部流動的形式有()

A.內(nèi)部調(diào)動
B.職務(wù)輪換
C.提前退休
D.晉升
E.傷殘

6.多項選擇題職位等級法的優(yōu)點有()

A.具有較強的靈活性
B.簡單易行
C.成本較低
D.可做到同職同薪
E.能有效地激勵員工

7.多項選擇題企業(yè)薪酬制度設(shè)計要遵循公平原則，其表現(xiàn)形式有()

A.外部公平
B.過程公平
C.內(nèi)部公平
D.結(jié)果公平
E.員工個人公平

8.多項選擇題從員工的角度，薪酬具有的功能有()

A.增值功能
B.保障功能
C.激勵功能
D.調(diào)節(jié)功能
E.改善用人活動功效的功能

9.多項選擇題下列屬于福利薪酬的有()

A.免費工作午餐
B.員工分紅
C.集體組織旅游
D.股權(quán)激勵
E.班車接送

10.多項選擇題下列屬于補償薪酬的有()

A.加班費
B.夜班工作津貼
C.出差補貼
D.員工分紅
E.員工持股

最新試題

在企業(yè)運營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)風(fēng)險管理中，哪種策略涉及通過購買保險來轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)決策制定中，哪種方法強調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？

題型：單項選擇題

簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型：問答題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構(gòu)（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)運營管理中，哪種技術(shù)主要用于改進生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過降價促銷來刺激消費者的購買欲望（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃（）？

題型：單項選擇題