A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.公平理論
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A.過程控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.前饋控制
E.要素質量控制
A.急救物品完好率
B.護理人員素質
C.常規(guī)器械消毒滅菌率
D.現(xiàn)場檢查
E.基礎護理合格率
A.整體性
B.目的性
C.相關性
D.層次性
E.環(huán)境適應性
A.方法
B.途徑
C.目標
D.感情
E.認知
A.傳統(tǒng)觀點
B.人際關系觀點
C.相互作用觀點
D.建設性沖突觀點
E.現(xiàn)代觀點
A.溝通
B.領導
C.激勵
D.協(xié)調
E.組織
A.環(huán)節(jié)質量指標
B.要素質量指標
C.基礎質量指標
D.終末質量指標
E.管理質量指標
最新試題
我國則按管理流程分為要素質量、環(huán)節(jié)質量和()。
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()。
雙人三班制排班方式的突出缺點是()。
“護理管理者在編設和使用護理人員時,應在保證優(yōu)質、高效的基礎上減少人力成本的投入”描述的是護理人員編設的()。
屬于直線型組織結構優(yōu)點的是()。
組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應是適當?shù)?,才能保證組織的正常運轉”所描述的組織設計原則是()。
可以稱為思維共振法,是為了克服障礙,產(chǎn)生創(chuàng)造型方案的一種簡單方法,這種決策的方法還可以稱為()。
臨床護理活動的基礎質量評價,主要著眼于評價執(zhí)行護理工作的()。
病房每日護理時數(shù)的總和是()。
屬于護理組織文化中顯性內容的是()。