單項(xiàng)選擇題企業(yè)在確定整體薪酬戰(zhàn)略時(shí),如果將()作為一項(xiàng)重要的薪酬政策,不但有利于公平、效率和合法三大薪酬目標(biāo)的定位,也從根本上保障薪酬效率目標(biāo)和公平目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

A.外部競(jìng)爭(zhēng)力
B.內(nèi)部一致性
C.員工的貢獻(xiàn)率
D.員工的滿意度


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2.單項(xiàng)選擇題效價(jià)是指某員工對(duì)所獲薪酬的()。

A.偏好強(qiáng)度
B.喜好強(qiáng)度
C.愛(ài)好強(qiáng)度
D.喜愛(ài)強(qiáng)度

3.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查即首先進(jìn)行(),調(diào)查前要對(duì)調(diào)查人員和被調(diào)查者進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

A.員工報(bào)酬滿意度調(diào)查
B.員工工資報(bào)酬滿意度調(diào)查
C.員工的年終分紅滿意度調(diào)查
D.員工薪酬滿意度調(diào)查

6.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)人力資源管理的活動(dòng)中,薪酬戰(zhàn)略的實(shí)施應(yīng)始終堅(jiān)持的原則是()。

A.認(rèn)識(shí)一實(shí)踐一再實(shí)踐一再認(rèn)識(shí)
B.實(shí)踐一認(rèn)識(shí)一再實(shí)踐一再認(rèn)識(shí)
C.實(shí)踐一再實(shí)踐一認(rèn)識(shí)一再認(rèn)識(shí)
D.認(rèn)識(shí)一再認(rèn)識(shí)一實(shí)踐一再實(shí)踐

7.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于影響外部競(jìng)爭(zhēng)力的因素錯(cuò)誤的說(shuō)法是()。

A.產(chǎn)品市場(chǎng)
B.產(chǎn)品定位
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.企業(yè)組織

9.單項(xiàng)選擇題提倡實(shí)行“模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行()”的人工成本控制辦法。

A.成本否決
B.成本決定
C.成本核準(zhǔn)
D.成本嚴(yán)控

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員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()

題型:多項(xiàng)選擇題

考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過(guò)程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則?()

題型:多項(xiàng)選擇題

作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題

場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()

題型:多項(xiàng)選擇題