單項選擇題下列組織形式中，()已成為目前組織工作活動的最流行的方式。

A.團隊
B.虛擬組織
C.無邊界組織
D.事業(yè)部制


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1.單項選擇題矩陣組織形式在()環(huán)境中較為有效。

A.簡單/靜止
B.復雜/靜態(tài)
C.簡單/動態(tài)
D.復雜/動態(tài)

2.單項選擇題具有直線——參謀制特點的組織形式屬于()。

A.行政層級式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式

3.單項選擇題行政層級組織形式在（）環(huán)境中最有效。

A.簡單／靜態(tài)
B.簡單／動態(tài)
C.復雜／動態(tài)
D.復雜／靜態(tài)

4.單項選擇題組織設計的主體工作是()。

A.職能設計
B.管理規(guī)范的設計
C.聯系方式的設計
D.組織結構的框架設計

5.單項選擇題組織設計過程中的第一個步驟是（）。

A.進行職能分析和職能設計
B.確定組織設計的基本方針和原則
C.聯系方式的設計
D.管理規(guī)范的設計

7.單項選擇題企業(yè)各職能工作分工的精細程度，具體表現為其部門(科室)和職務(崗位)數量的多少，這稱為()。

A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權化程度
D.分工化程度

8.單項選擇題管理層次與管理幅度兩者存在（）的數量關系。

A.正比
B.反比
C.無比例
D.既可正比，也可反比

9.單項選擇題進行組織結構設計、對企業(yè)的組織結構進行比較和評價的基礎是組織結構的()。

A.特征因素
B.權變因素
C.集權程度
D.人員結構

10.單項選擇題組織結構包含的要素中，針對任務分工的層次和細致程度的要素是()。

A.集權度
B.復雜性
C.規(guī)范性
D.層次性