A.誠信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個體道德的底線
B.誠信是一般的法律規(guī)范
C.誠信既是法律規(guī)范又是道德底線
D.誠信是基本的法律準則
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A.勤儉節(jié)約
B.誠實守信
C.愛崗敬業(yè)
D.遵紀守法
A.雖然“愛崗”與“敬業(yè)”并非截然對立,卻是難以融合的
B.“敬業(yè)”存在心中不必體現(xiàn)在“愛崗”上
C.“愛崗”與“敬業(yè)”在職場生活中是辯證統(tǒng)一的
D.“愛崗”不一定要“敬業(yè)”,因為“敬業(yè)”是精神需求
A.誠實守信
B.辦事公道
C.愛崗敬業(yè)
D.奉獻社會
A.遇到危險情況時,為了人民的生命和財產(chǎn)安全,從業(yè)人員要臨危不懼,挺身而出,迎難而上
B.臨危不退是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),也是崗位責任的本質(zhì)要求
C.在與歹徒斗爭、搶險救災(zāi)還要把握策略方法,講求科學,不能盲目蠻干
D.從業(yè)人員在遇到危險情況時一定要奮不顧身,毫不顧己,絕不后退
A.強化責任意識
B.堅守工作崗位
C.誠實守信
D.勤奮學習,提高專業(yè)技能
A.主動
B.持久
C.務(wù)實
D.奉獻
A.敬業(yè)
B.誠信
C.奉獻
D.公道
A.協(xié)作能力
B.創(chuàng)新能力
C.敬業(yè)精神
D.適應(yīng)能力
A.員工的才能第一位
B.員工的學歷第一位
C.員工的社會背景第一位
D.有才無德者要慎用
A.李某的老板不懂得珍惜人才,不體恤下屬
B.作為一名優(yōu)秀員工,要求在有能力的前提下,還要具有良好的敬業(yè)精神
C.那個客戶沒有等待,又去出席其他會議,表明他缺乏修養(yǎng)
D.李某有優(yōu)秀的工作能力,即使離開了這里,在其他的企業(yè)也會得到重用
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