A.醫(yī)院主管護(hù)理院長
B.護(hù)理部主任
C.科護(hù)士長
D.護(hù)士長
E.主管護(hù)師
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A.專業(yè)知識
B.體質(zhì)素質(zhì)
C.道德品質(zhì)
D.性格外向
E.智力素質(zhì)
A.100%
B.95%
C.90%
D.85%
E.80%
A.要素
B.環(huán)節(jié)
C.終末
D.基礎(chǔ)
E.條件
A.人本管理
B.技術(shù)管理
C.經(jīng)濟(jì)管理
D.物資管理
E.質(zhì)量管理
A.0.4:1
B.2~2.5:1
C.2.5~3:1
D.3:1
E.3:1.5
A.護(hù)理部主任
B.科護(hù)士長
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)士長
A.患者
B.質(zhì)量
C.設(shè)備
D.綜合
E.人員
A.人本原理
B.動力原理
C.反饋原理
D.效益原理
E.系統(tǒng)原理
A.科學(xué)性
B.綜合性
C.藝術(shù)性
D.激勵性
E.人本性
A.醫(yī)技設(shè)備
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.管理規(guī)章制度
D.管理方法的科學(xué)性
E.醫(yī)療護(hù)理目標(biāo)
最新試題
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
組織的概念具有四層含義()
下列作者與著作正確的是()
護(hù)理安全管理包括()
最優(yōu)化的決策需要符合()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,被稱為()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
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