單項選擇題企業(yè)招聘工作中常常存在“三個兩”的現(xiàn)象，不包括（）。

A.員工到崗后的兩周離職
B.員工到崗后的兩個月離職
C.員工到崗后兩季度離職
D.員工到崗后的兩年離職


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1.單項選擇題關(guān)于員工招聘，下列說法正確的是（）。

A.基層工作人員應從校園或網(wǎng)絡(luò)上外招
B.面試時可在桌上放多份簡歷以節(jié)省時間
C.可從傳統(tǒng)媒體廣告上招聘高級人才
D.招聘會適合需長期招聘的工作

3.多項選擇題面試主考官在面試過程中起著舉足輕重的作用，能有利于帶來好的招聘效果的環(huán)節(jié)主要包括（）。

A.主動出來邀請應聘者并確保雙方座位舒適、角度合適
B.關(guān)懷、問候應聘者
C.辦公桌上只擺這一個人的簡歷
D.及時記錄應聘者行為
E.不要顯得太忙并注意面試結(jié)束禮節(jié)

4.單項選擇題網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點不包括（）。

A.對簡歷篩選的要求比較低
B.無地域限制
C.受眾人數(shù)多，覆蓋面廣
D.時效較長

5.單項選擇題設(shè)置招聘標準，可以將資格要求分為（）。

A.現(xiàn)實條件和潛在條件
B.自身先天條件和后天學習條件
C.短期條件和長期條件
D.必備條件和擇優(yōu)條件

7.單項選擇題心理測試的優(yōu)點是（）。

A.開發(fā)周期長
B.變通性比較差
C.成本較低
D.結(jié)果不準確性

8.多項選擇題企業(yè)招聘前的準備工作有（）。

A.配備人力
B.招聘時間、地點決策
C.設(shè)計各種表格
D.設(shè)計和發(fā)布招聘廣告
E.宣傳資料

10.多項選擇題招聘實施階段，招聘人員的形象要求（）。

A.循規(guī)蹈矩
B.態(tài)度真誠
C.儀表得體
D.慢條斯理
E.談吐清晰