A.循規(guī)蹈矩
B.態(tài)度真誠
C.儀表得體
D.慢條斯理
E.談吐清晰
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A.比納智力量表
B.抑郁量表
C.焦慮量表
D.生活事件相關(guān)量表
E.癥狀自評量表
A.工作規(guī)范表
B.求職登記表
C.各種評分表
D.考核表
A.職業(yè)生涯管
B.企業(yè)職業(yè)生涯管理
C.個人職業(yè)生涯管
D.員工職業(yè)生涯管理
A.內(nèi)容高原
B.個人高原
C.結(jié)構(gòu)高原
D.組織高原
A.只有內(nèi)、外職業(yè)生涯同時發(fā)展,職業(yè)生涯之旅才能一帆風(fēng)順
B.內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展,是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提
C.外職業(yè)生涯發(fā)展順利,還可以促進(jìn)內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展
D.如果只盯著外職業(yè)生涯的各種因素,我們的職業(yè)生涯發(fā)展也能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
A.社會關(guān)系
B.學(xué)識
C.愛好
D.機遇
E.工作環(huán)境
A.組織對員工的評估
B.職業(yè)信息的傳遞
C.員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計
D.職業(yè)咨詢與指導(dǎo)
A.樹立良好的形象
B.調(diào)整職業(yè)目標(biāo)
C.繼續(xù)學(xué)習(xí)
D.選擇職業(yè)
A.短期目標(biāo)
B.中期目標(biāo)
C.長期目標(biāo)
D.宏偉目標(biāo)
A.工資待遇
B.觀念
C.心理素質(zhì)
D.職稱
E.工作時間
最新試題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
崗位分析主要提供的問題不包括()