多項選擇題培訓(xùn)開發(fā)的需求分析是（）。

A.確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)規(guī)劃的前提
B.進(jìn)行培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)
C.企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)活動的首要環(huán)節(jié)
D.企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
E.新培訓(xùn)開發(fā)項目的重要基礎(chǔ)


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1.多項選擇題員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的子系統(tǒng)有（）。

A.員工培訓(xùn)開發(fā)需求分析系統(tǒng)
B.員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)
C.員工培訓(xùn)開發(fā)實施管理系統(tǒng)
D.員工培訓(xùn)開發(fā)評估反饋系統(tǒng)
E.員工培訓(xùn)開發(fā)流程控制系統(tǒng)

2.多項選擇題員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)包括（）。

A.培訓(xùn)開發(fā)需求的分析與確定
B.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化及培訓(xùn)評價和反饋
C.培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)的內(nèi)容和對象的設(shè)置，培訓(xùn)方法、方式和設(shè)施、器具、場地等資源的配置
D.培訓(xùn)師和培訓(xùn)主管的選擇，培訓(xùn)開發(fā)計劃的實施
E.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制定

3.多項選擇題培訓(xùn)開發(fā)體系的設(shè)計與運行，必須回答三個問題即（）

A.培訓(xùn)目標(biāo)是什么
B.培訓(xùn)對象是誰
C.開展哪些活動才能實現(xiàn)目標(biāo)
D.用什么方法開展活動
E.怎樣檢驗?zāi)繕?biāo)是否達(dá)到

4.單項選擇題組織為內(nèi)部員工設(shè)計的自我認(rèn)識、成長和晉升管理方案是（）。

A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯管理
C.職業(yè)生涯路徑
D.職業(yè)通道

5.單項選擇題研究組織職業(yè)需求和員工職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系及其相互作用，是（）。

A.組織職業(yè)生涯管理的目標(biāo)
B.組織職業(yè)生涯管理的原則
C.組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
D.組織職業(yè)生涯管理的任務(wù)

6.單項選擇題在員工個人在組織中適時發(fā)展和表現(xiàn)自己，組織也對個人職業(yè)計劃采取幫助和支持的基礎(chǔ)上，職業(yè)生涯管理的基本出發(fā)點是指（）。

A.員工職業(yè)生涯目標(biāo)與組織發(fā)展戰(zhàn)略相一致
B.使員工和組織的效率最優(yōu)
C.實現(xiàn)員工和組織雙方的利益需求
D.提高員工和組織的競爭優(yōu)勢

7.單項選擇題職業(yè)生涯管理的要求首先來源于（）。

A.社會和環(huán)境的要求
B.組織和戰(zhàn)略的要求
C.員工和崗位的要求
D.生存和發(fā)展的要求

9.單項選擇題目標(biāo)設(shè)置理論是（）提出的。

A.赫茲伯格
B.弗隆
C.亞當(dāng)斯
D.洛克

10.單項選擇題公平理論的提出者是（）。

A.赫茲伯格
B.弗隆
C.亞當(dāng)斯
D.洛克