A.培訓(xùn)計(jì)劃的檢查
B.培訓(xùn)人員的素質(zhì)
C.被培訓(xùn)者的要求
D.培訓(xùn)效果的評估與反饋
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你可能感興趣的試題
A.分析員工培訓(xùn)需求，評估員工培訓(xùn)結(jié)果
B.分析員工培訓(xùn)需求，實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃
C.確定員工培訓(xùn)目標(biāo)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃
D.實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，評估員工培訓(xùn)結(jié)果
A.容易導(dǎo)致"近親繁殖"
B.容易導(dǎo)致企業(yè)部門之間或員工之間的矛盾
C.不利于工作創(chuàng)新
D.員工在面對新崗位時(shí)需要較長的"調(diào)整期"
A.通過員工招聘，可以為空缺職位找到合適的人選
B.通過員工招聘，可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)
C.通過員工招聘，可以樹立良好的企業(yè)形象
D.通過員工招聘，可以節(jié)省企業(yè)的管理費(fèi)用
A.合作開發(fā)
B.結(jié)合開發(fā)
C.引進(jìn)開發(fā)
D.自行研制開發(fā)
A.7
B.12
C.20
D.25
A.表層技術(shù)改造
B.內(nèi)層技術(shù)改造
C.中層技術(shù)改造
D.深層技術(shù)改造
A.產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任
B.產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任
C.產(chǎn)品責(zé)任
D.產(chǎn)品瑕癖擔(dān)保責(zé)任
A.因果分析圖法
B.分層法
C.排列圖法
D.直方圖法
A.工序能力指數(shù)
B.工序能力
C.產(chǎn)品工序指數(shù)
D.工序參數(shù)
A.計(jì)量值為主要控制對象
B.計(jì)數(shù)值為主要調(diào)整對象
C.計(jì)數(shù)值為主要控制對象
D.計(jì)量值為主要調(diào)整對象
最新試題
在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度（）？
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法通常用于評估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品（）？
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略主要關(guān)注通過降低價(jià)格來吸引更多的消費(fèi)者（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)步驟涉及對戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評估和反饋（）？
在市場營銷組合中，哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)（）？
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場并注重品質(zhì)和服務(wù)（）？
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計(jì)劃來應(yīng)對潛在的風(fēng)險(xiǎn)（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系，共同開發(fā)市場（）？