多項選擇題企業(yè)經(jīng)營體制的特征包括()。

A.先天性
B.綜合性
C.本質(zhì)性
D.系統(tǒng)性
E.功能性


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1.多項選擇題當過程能力指數(shù)CP<1時,應(yīng)當采取下列哪些措施()。

A.努力提高設(shè)備精度,并使工藝更為合理和有效,進一步提高操作技能與質(zhì)量意識,改善原材料質(zhì)量及提高加工性能,使過程能力得到適當?shù)奶岣?br /> B.修訂標準,若設(shè)計上允許,可降低技術(shù)要求,即用放寬公差的方法處理
C.為了保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量,在過程能力不足時,一般應(yīng)通過全檢后剔除不合格品,或?qū)嵭蟹旨壓Y選來提高產(chǎn)品質(zhì)量
D.采取合并或減少工序等方法
E.更改設(shè)計、提高產(chǎn)品的技術(shù)要求

2.多項選擇題關(guān)于質(zhì)量控制的說法下列正確的是()。

A.質(zhì)量控制是確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品滿足要求的全過程控制
B.質(zhì)量控制并不等同于檢驗
C.生產(chǎn)前對生產(chǎn)過程進行評審和評價的過程也是質(zhì)量控制的一個組成部分
D.質(zhì)量控制適用于對組織任何質(zhì)量方面的控制,一般限于生產(chǎn)領(lǐng)域
E.質(zhì)量控制要解決要求(標準)是什么、如何實現(xiàn)(過程)、需要對哪些進行控制等問題

4.多項選擇題根據(jù)市場調(diào)查目的,可以將市場調(diào)查分為()。

A.探測性市場調(diào)查
B.描述性市場調(diào)查
C.因果性市場調(diào)查
D.預(yù)測性市場調(diào)查
E.連續(xù)性市場調(diào)查

5.多項選擇題關(guān)于市場調(diào)查的特點,下列說法正確的是()

A.市場調(diào)查是一種有目的、有意識的認識市場的活動。任何一項市場調(diào)查,都不是肓目進行,而是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動中存在的問題而展開的,有明確的目的性
B.市場調(diào)查的具體對象是市場體系,即市場主體(個人、家庭、政府、企業(yè))和市場客體(消費品和生產(chǎn)要素)
C.市場調(diào)查需要借助科學的方法,只有借助科學的方法才能保障調(diào)查和收集信息和數(shù)據(jù)的可靠性和準確性
D.市場調(diào)查是一種認識市場的手段,它本身不是目的,它最終是為企業(yè)的經(jīng)營決策服務(wù)的
E.市場調(diào)查的重點對象是生產(chǎn)者市場

6.多項選擇題當CP>1.67時,應(yīng)當采取下列哪些措施()。

A.降低過程能力。如改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備和原材料,合理地將過程能力指數(shù)降低到適當?shù)乃?br /> B.更改設(shè)計,提高產(chǎn)品的技術(shù)要求
C.采取合并或減少工序等方法
D.努力提高設(shè)備精度,并使工藝更為合理和有效
E.修訂標準,若設(shè)計上允許,可降低技術(shù)要求,即用放寬公差的方法處理

7.多項選擇題下列哪些情形下,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同()。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿五年的
B.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
D.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年的
E.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第39條、第40條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的

9.多項選擇題戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式就是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體,是企業(yè)之間暫時性的組織形式,它具有下列哪些特征()。

A.結(jié)盟成員的雙贏性
B.組織結(jié)構(gòu)上的緊密性
C.比較優(yōu)勢是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)
D.有助于規(guī)模經(jīng)濟效益的提高
E.有助于降低投資風險

10.多項選擇題關(guān)于主觀概率法,下列說法正確的是().

A.主觀概率法一般可以獨立運用
B.主觀概率必須符合概率論的基本定理:所確定的概率必須大于或等于0,而小于或等于1
C.主觀概率法是一種主觀預(yù)期,具有明顯的主觀性,結(jié)果準確與否完全依賴于預(yù)測者的經(jīng)驗、專業(yè)知識和判斷預(yù)測能力
D.主觀概率法預(yù)測簡便、快捷、經(jīng)濟,適用于對各類情況的預(yù)測和推斷;相對于其他預(yù)測方法,預(yù)測結(jié)果更為準確可靠
E.主觀概率法實施步驟一般包括編制主觀概率調(diào)查表、預(yù)測結(jié)果匯總整理、給出最終預(yù)測判斷結(jié)果三步

最新試題

在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風險管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風險的影響()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實施結(jié)果的評估和反饋()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機會并尋求資金支持()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運營管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調(diào)通過減少浪費和提高效率來實現(xiàn)成本節(jié)約()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風險管理中,哪種方法通常用于評估潛在風險的可能性和影響程度()?

題型:單項選擇題