單項選擇題一個人在不得不作出選擇的時候，他／她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西和價值觀稱為（）。

A.職業(yè)生涯管理
B.職業(yè)生涯通道
C.職業(yè)生涯發(fā)展階段
D.職業(yè)生涯錨


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2.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在（）的配合上。

A.個人目標(biāo)與可行的機會
B.個人目標(biāo)
C.實現(xiàn)可行的機會
D.獲得職業(yè)生涯的發(fā)展

3.單項選擇題職業(yè)生涯管理中最關(guān)鍵的過程是（）。

A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理層繼任規(guī)劃
D.招募

5.單項選擇題對外部勞動力市場的開放程度高，而內(nèi)部晉升程度也高的是（）類型的職業(yè)生涯管理模式。

A.城堡型組織
B.棒球隊型組織
C.俱樂部型組織
D.學(xué)院型組織

6.單項選擇題組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要意義有（）。

A.幫助員工樹立正確的人生觀
B.幫助員工解決生活難題
C.促進員工團隊的建設(shè)
D.增強員工自身的競爭力

7.單項選擇題在城堡型組織中，員工職業(yè)生涯管理模式的特點是（）。

A.對外部勞動力市場的開放程度高，內(nèi)部晉升競爭程度也高，員工就業(yè)安全受到來自外部競爭和內(nèi)部競爭的雙重威脅
B.對外部勞動力市場的開放程度高，而內(nèi)部晉升競爭程度低，員工就業(yè)安全的主要威脅來自外部競爭
C.對外部勞動力市場的開放程度低，內(nèi)部晉升競爭程度也低，員工就業(yè)安全受到的威脅很小
D.對外部勞動力市場的開放程度低，但是內(nèi)部晉升競爭程度高，員工的就業(yè)安全主要取決于其在組織中的表現(xiàn)

8.單項選擇題最基本、最常用的評估是（）。

A.學(xué)習(xí)評估
B.反應(yīng)評估
C.結(jié)果評估
D.工作行為評估

9.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估不包括（）。

A.能力評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.反應(yīng)評估
D.投資收益評估

10.單項選擇題當(dāng)企業(yè)員工規(guī)模不大時，需要采用（）培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)模式。

A.隸屬于人力資源部門
B.設(shè)置成獨立的部門
C.建立企業(yè)大學(xué)
D.以上都不是