A.女性的相對工資率上升
B.女性對勞動力市場工作的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變
C.養(yǎng)老金福利的增加
D.出生率的下降
E.離婚率的上升
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你可能感興趣的試題
A.工資率上升,勞動力供給增加
B.工資率下降,勞動力供給減少
C.工資率上升,如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),勞動力供給時(shí)間減少
D.個(gè)人勞動力供給曲線向后彎曲
E.勞動力供給與工資率變化無關(guān)
A.夫妻雙方在勞動力供給決策方面是一種聯(lián)合決策
B.丈夫首先作出自己的勞動力供給決策,妻子隨后根據(jù)丈夫的決策作出自己的勞動力供給決策
C.家庭的所有時(shí)間可以被用在市場工作、閑暇以及家務(wù)勞動三個(gè)方面
D.不同的家庭成員在不同的生產(chǎn)活動中的效率是不同的
E.夫妻雙方的勞動力供給決策是各自獨(dú)立進(jìn)行的
A.家務(wù)勞動也是一種生產(chǎn)性勞動
B.家庭產(chǎn)品可以采取時(shí)間密集型方式生產(chǎn)出來
C.家庭產(chǎn)品可以采取商品密集型方式生產(chǎn)出來
D.在家庭生產(chǎn)中,比較優(yōu)勢原理是適用的
E.一個(gè)家庭只能將時(shí)間用在市場工作與閑暇兩個(gè)方面
A.財(cái)政支出總量
B.稅率水平
C.收入水平
D.貨幣供應(yīng)增長速度
A.新的均衡點(diǎn)左移
B.均衡工資率和均衡就業(yè)量均提高
C.均衡工資率提高,均衡就業(yè)量降低
D.均衡工資率降低,均衡就業(yè)量提高
A.企業(yè)為了獲得足夠的勞動力,就必須支付20元/小時(shí)以上的工資
B.企業(yè)仍然支付20元/小時(shí)工資,就能夠得到自己需要的勞動力
C.勞動力市場上的均衡就業(yè)量將會出現(xiàn)大規(guī)模下降
D.勞動力市場上的均衡工資水平會出現(xiàn)大幅度下降
A.附加的勞動者效應(yīng)
B.收入效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)
A.增加勞動收入
B.減少享受閑暇
C.減少勞動力供給時(shí)間
D.增加勞動力供給時(shí)間
A.人口總量
B.勞動者的受教育水平
C.勞動者的工作時(shí)間
D.勞動力參與率
A.基本薪酬
B.績效工資
C.市場均衡水平
D.市場最高水平
最新試題
個(gè)人勞動力供給的最主要影響因素是()。
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時(shí)40元,勞動力總供給時(shí)間為4萬小時(shí)。若工資率提高到每小時(shí)50元,則他們的勞動力總供給時(shí)間會上升為5.2萬小時(shí),則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動力供給是()。
如果勞動力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動力供給曲線()。
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
無論是在短期還是在長期,勞動力需求曲線的形狀都是()。
關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,正確的是()。
在長期中,工資率與勞動力需求之間的關(guān)系有()。
某地區(qū)2016年共有人口500萬人,其中16歲以下人口為50萬人,就業(yè)人口390萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)2016年的勞動力參與率為()。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括()。
家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時(shí)間分配主要劃分為兩大類,即()。