多項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)者流動(dòng)產(chǎn)生影響最大的因素包括（）。

A.流動(dòng)后企業(yè)的規(guī)模
B.流動(dòng)之后找到高工資工作的機(jī)會(huì)大小
C.勞動(dòng)力流動(dòng)的各種成本
D.流動(dòng)前后的工資水平差異
E.流動(dòng)后企業(yè)所處位置


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1.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素的有（）。

A.企業(yè)的規(guī)模
B.勞動(dòng)者的年齡
C.企業(yè)的組織文化
D.企業(yè)所處的位置
E.企業(yè)的成立時(shí)間

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力流動(dòng)一般是指勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化，在（）的移動(dòng)。

A.企業(yè)間
B.職業(yè)間
C.產(chǎn)業(yè)間
D.地區(qū)間
E.企業(yè)內(nèi)部

3.多項(xiàng)選擇題下列在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有（）。

A.企業(yè)會(huì)通過(guò)各種人力資源管理實(shí)踐來(lái)盡力降低受過(guò)特殊培訓(xùn)的員工的流動(dòng)率或辭職率
B.特殊培訓(xùn)是使企業(yè)將勞動(dòng)力從可變投入要素變成半固定生產(chǎn)要素的重要原因之一
C.企業(yè)對(duì)繼續(xù)雇用受過(guò)專門(mén)訓(xùn)練的工人比繼續(xù)雇用沒(méi)有受到過(guò)專門(mén)訓(xùn)練的工人更感興趣
D.接受正規(guī)學(xué)校教育數(shù)量越多的人，越有可能接受更多的在職培訓(xùn)
E.個(gè)人的人力資本投資是隨著年齡的增加而不斷提升的

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于教育投資的說(shuō)法正確的有（）。

A.教育投資僅可以使個(gè)人收益
B.教育投資不能產(chǎn)生私人收益，所以私人不愿意進(jìn)行投資
C.教育投資能夠帶來(lái)較高的社會(huì)收益
D.教育投資只能讓社會(huì)收益，因而只能有政府投資
E.由于無(wú)法將教育投資的收益完全私人化，所以各國(guó)政府都極為重視教育

5.多項(xiàng)選擇題教育投資所能夠帶來(lái)的社會(huì)收益包括（）。

A.提高國(guó)家和社會(huì)的福利水平
B.減少執(zhí)行法律的支出
C.提高整個(gè)社會(huì)的信用水平
D.提高政策決策過(guò)程的質(zhì)量和決策效率
E.增加個(gè)人收入

6.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于高等教育和人力資本投資的說(shuō)法正確的有（）。

A.一般而言，年紀(jì)大的人更愿意進(jìn)行人力資本投資
B.從人的一生看，某項(xiàng)人力資本投資進(jìn)行得越晚，則其凈現(xiàn)值會(huì)越低
C.在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量流越長(zhǎng)，則一項(xiàng)人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
D.在其他條件相同的情況下，人力資本投資的成本越小，就會(huì)有越多的人愿意投資于人力資本
E.在其他條件相同的情況下，大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距越大，愿意投資于大學(xué)教育的人越多

7.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)績(jī)效工資的描述，正確的是（）。

A.企業(yè)向員工支付效率工資可以有效地抵制員工的消極怠工傾向
B.企業(yè)向員工支付效率工資，不會(huì)增加企業(yè)的勞動(dòng)力成本
C.效率工資的效率來(lái)源于對(duì)實(shí)行計(jì)時(shí)工資的管理成本的節(jié)省
D.企業(yè)一旦支付效率工資，便很容易招募到自己所需要的各類員工
E.效率工資的效率來(lái)源于減少雇傭人員節(jié)約的成本

8.多項(xiàng)選擇題影響勞動(dòng)力流動(dòng)的勞動(dòng)者因素有（）。

A.勞動(dòng)者的年齡
B.勞動(dòng)者的偏好
C.勞動(dòng)者的任職年限
D.勞動(dòng)者的居住場(chǎng)所
E.勞動(dòng)者的性別

9.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的激勵(lì)方式包括（）。

A.獎(jiǎng)金
B.年功序列工資
C.福利
D.晉升刺激
E.退休金激勵(lì)

10.多項(xiàng)選擇題下面有關(guān)特殊培訓(xùn)的成本與收益安排的陳述，正確的有（）。

A.特殊培訓(xùn)的成本全部要由企業(yè)來(lái)承擔(dān)
B.提供特殊培訓(xùn)的企業(yè)，其投資不會(huì)面臨投資無(wú)價(jià)值回報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)
C.培訓(xùn)投資的成本和收益安排是運(yùn)用先分?jǐn)偝杀救缓笤俜窒硎找孢@種雙贏安排方式
D.企業(yè)和員工雙方以一種共同保險(xiǎn)的方式來(lái)完成企業(yè)的特殊培訓(xùn)投資
E.特殊培訓(xùn)期間，企業(yè)向員工支付一種介于市場(chǎng)工資率和低生產(chǎn)率工資率之間的工資率