判斷題用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。()

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2.多項選擇題2014年3月7日,陳某開始在G公司工作。4月10日,G公司書面通知陳某訂立書面勞動合同,陳某明確表示不與G公司簽訂合同。5月8日,G公司通知陳某終止勞動關(guān)系。根據(jù)規(guī)定,下列表述不正確的有()。

A.G公司應(yīng)當(dāng)書面通知陳某終止勞動關(guān)系
B.G公司可以口頭通知陳某終止勞動關(guān)系
C.G公司不必向陳某支付經(jīng)濟補償金
D.G公司應(yīng)當(dāng)向陳某支付經(jīng)濟補償金

3.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于工傷保險中遺屬待遇的表述正確的有()。

A.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B.喪葬補助金為12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C.一次性工亡補助金,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍
D.一次性工亡補助金,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

4.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列勞動合同無效或部分無效的有()。

A.以欺詐、脅迫的手段,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

5.多項選擇題北京市的宋某因身體殘疾而就業(yè)困難,市人民政府相關(guān)部門為其提供了給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列對宋某勞動合同的表述中正確的有()。

A.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定
B.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定
C.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定
D.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關(guān)支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定

6.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形有()。

A.勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年的
B.用人單位初次實行勞動合同制度時,勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
D.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,續(xù)訂勞動合同的勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

7.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,特殊情況下延長勞動時間不受相關(guān)規(guī)定的限制。下列各項中,屬于該特殊情況的有()。

A.發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的
B.發(fā)生事故,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的
C.生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的
D.企業(yè)為搶占市場份額,需要延長勞動時間的

8.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列用人單位招用勞動者的做法中,不正確的有()。

A.扣押勞動者的居民身份證
B.扣押勞動者的駕駛證
C.要求勞動者提供擔(dān)保
D.要求勞動者繳納服裝費

10.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于試用期的表述中,正確的有()。

A.勞動合同期限不滿3個月的,試用期不得超過1個月
B.勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過2個月
C.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
D.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限