A.崗位分析配置法
B.企業(yè)定員配置法
C.勞動定額配置法
D.勞動效率配置法
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A.材料生產(chǎn)率
B.資本生產(chǎn)率
C.全要素生產(chǎn)率
D.直接勞動成率生產(chǎn)率
A.人力資源
B.自然資源
C.資產(chǎn)資源
D.貨幣資源
A.按設(shè)備定員法
B.按比例定員法
C.按崗位定員法
D.按勞動效率定員法
A.基本工與輔助工的比例關(guān)系
B.各工種、崗位問的比例關(guān)系
C.男女兩性員工的比例關(guān)系
D.不同專業(yè)技能水平員工的比例關(guān)系
A.人崗匹配
B.崗位間匹配
C.同素異構(gòu)
D.報酬與貢獻匹配
A.道德認識
B.道德情感
C.道德行為
D.道德品質(zhì)
A.性格
B.人格
C.個性
D.氣質(zhì)
A.穩(wěn)重型和膠滯型
B.穩(wěn)重型和活潑型
C.急躁型和活潑型
D.膠質(zhì)型和活潑型
A.人力資源配置
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)
D.人員績效管理
A.性格
B.個性
C.素質(zhì)
D.秉性
最新試題
性格的基本特征包括哪些方面()。
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
員工個體素質(zhì),主要包括以下()。
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有()。
簡述面試的實施技巧。
在設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時,考官應(yīng)該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級真題)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計的原則包括()。
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實施程序。
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。