A.指導(dǎo)企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)集體合同
B.幫助基層工會(huì)收集職工意見、提出協(xié)商要約
C.全過程參與工資集體協(xié)商,跟蹤了解工資專項(xiàng)集體合同的履行落實(shí)情況
D.提供咨詢服務(wù),對(duì)工資集體協(xié)商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和研究。
E.提高協(xié)商代表的專業(yè)知識(shí)水平
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A.外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)
B.涉外就業(yè)服務(wù)單位
C.到中國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的中國(guó)雇員
D.到外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的中國(guó)雇員
E.到中國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的外國(guó)雇員
A.沒收違法所得并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款
B.沒收違法所得并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款
C.沒有違法所得的,可以處1萬元以下的罰款。
D.沒有違法所得的,可以處3萬元以下的罰款。
E.沒有違法所得的,可以處5萬元以下的罰款。
A.經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可
B.經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記
C.《勞動(dòng)合同法》修改決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在該決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記。
D.《勞動(dòng)合同法》修改決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在2013年7月1日起二年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
E.《勞動(dòng)合同法》修改決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在2014年7月1日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
A.注冊(cè)資本不得少于人民幣50萬元
B.注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
D.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
E.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施
A.勞動(dòng)法
B.民法
C.合同法
D.仲裁費(fèi)
E.經(jīng)濟(jì)法
A.注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元
B.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施
C.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
E.有符合法律規(guī)定的人員數(shù)量
A.勞動(dòng)行政部門代表
B.同級(jí)工會(huì)代表
C.企業(yè)工會(huì)代表
D.員工代表
E.用人單位方面的代表
A.勞動(dòng)安全衛(wèi)教育培訓(xùn)費(fèi)
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用
E.人工成本費(fèi)
A.產(chǎn)生的原因不同
B.適用的法律不同
C.主體資格不同
D.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同
E.勞動(dòng)條件的提供方式不同
A.不訂立書面勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
B.無效勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
C.雙重勞動(dòng)關(guān)系而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
D.以勞動(dòng)合同形式替代其他合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
E.以其他合同形式替代勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
安全生產(chǎn)檢查制度是()對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商的特征包括()。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級(jí)真題)
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)的處理,下列說法正確的有()。
積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的對(duì)策有()。