A.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可
B.經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記
C.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在該決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記。
D.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在2013年7月1日起二年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
E.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在2014年7月1日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
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你可能感興趣的試題
A.注冊資本不得少于人民幣50萬元
B.注冊資本不得少于人民幣200萬元
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
D.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
E.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施
A.勞動法
B.民法
C.合同法
D.仲裁費(fèi)
E.經(jīng)濟(jì)法
A.注冊資本不得少于人民幣200萬元
B.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施
C.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
E.有符合法律規(guī)定的人員數(shù)量
A.勞動行政部門代表
B.同級工會代表
C.企業(yè)工會代表
D.員工代表
E.用人單位方面的代表
A.勞動安全衛(wèi)教育培訓(xùn)費(fèi)
B.勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.有毒有害作業(yè)場所定期檢測費(fèi)用
E.人工成本費(fèi)
A.產(chǎn)生的原因不同
B.適用的法律不同
C.主體資格不同
D.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同
E.勞動條件的提供方式不同
A.不訂立書面勞動合同而形成事實(shí)勞動關(guān)系
B.無效勞動合同而形成事實(shí)勞動關(guān)系
C.雙重勞動關(guān)系而形成事實(shí)勞動關(guān)系
D.以勞動合同形式替代其他合同而形成事實(shí)勞動關(guān)系
E.以其他合同形式替代勞動合同而形成事實(shí)勞動關(guān)系
A.申請人是否與本案有直接利害關(guān)系
B.申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議
C.申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理內(nèi)容
D.該勞動爭議是否屬于本仲裁委員會管轄
E.申請書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求
A.勞動者為用人單位提供勞動
B.勞動者接受用人單位的管理
C.勞動者遵守用人單位的內(nèi)部勞動規(guī)則
D.勞動者獲得用人單位支付的勞動報(bào)酬
E.引起勞動關(guān)系產(chǎn)生的基本法律事實(shí)是用工
A.它是勞動關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
B.它的內(nèi)容之一是權(quán)利
C.它的內(nèi)容之二是義務(wù)
D.它具有國家強(qiáng)制性
E.它是雙務(wù)關(guān)系
最新試題
我國勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括（）。
出現(xiàn)下列（）情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比，（）。
（）屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
勞動爭議仲裁特征包括（）。
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括（）。
關(guān)于踐行"公道"的理解中，正確的是（）
勞動爭議仲裁的基本制度包括（）。
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征，正確的是（）
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是（）。