多項選擇題關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是（）。（2012年11月二級真題）

A.勞務(wù)派遣機構(gòu)是實際勞動關(guān)系的主體之一
B.勞務(wù)派遣機構(gòu)是形式勞動關(guān)系的主體之一
C.派遣勞動者的接受單位是形式勞動關(guān)系的主體之一
D.派遣勞動者的接受單位是實際勞動關(guān)系的主體之一
E.派遣單位與被派遣的勞動者之間建立的不是勞動關(guān)系


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1.多項選擇題關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理，下列說法正確的有（）。

A.收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理
B.對于不屬于其管轄范圍的仲裁申請，應(yīng)當在收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，向申請人作出書面說明并告知申請人向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁
C.受理仲裁申請后，應(yīng)當在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人
D.被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在5日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書
E.勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當在5日內(nèi)將答辯書副本送達申請人

2.多項選擇題關(guān)于仲裁期限的計算，下列說法正確的有（）。

A.仲裁申請和反請求合并處理的，仲裁期限從受理反請求之日起重新計算
B.案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算
C.中止審理期間應(yīng)計入仲裁期限內(nèi)
D.申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算
E.增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算

3.多項選擇題按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析，其要點包括（）。

A.確定勞動爭議的標的
B.分析確定意思表示的意志內(nèi)容
C.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定
D.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合集體合同、勞動合同的規(guī)定
E.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)則的規(guī)定

4.多項選擇題安全生產(chǎn)檢查制度是（）對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。

A.用人單位
B.勞動部門
C.工商部門
D.產(chǎn)業(yè)主管部門
E.工會組織

5.多項選擇題被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利，包括（）。

A.民主參與的權(quán)利
B.參加工會的權(quán)利
C.休息休假
D.提出辭職的權(quán)利
E.提請勞動爭議處理的權(quán)利

6.多項選擇題下列關(guān)于勞動爭議的說法正確的有（）。

A.勞動爭議的內(nèi)容是特定的
B.勞動爭議的當事人是特定的
C.勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式
D.勞動爭議影響范圍局限在爭議主體之間
E.勞動爭議的內(nèi)容只能以勞動權(quán)利和勞動義務(wù)為標的

7.多項選擇題我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括（）。

A.建立規(guī)范化的信息采集制度
B.建立現(xiàn)代化的信息發(fā)布手段
C.保證統(tǒng)計調(diào)查資料的可計算性
D.建立科學化的工資指導價位制定方法
E.保證工資指導價位穩(wěn)定上升

8.多項選擇題勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比，（）。

A.生效的時間相同
B.提起訴訟的權(quán)利相同
C.結(jié)束仲裁程序相同
D.均具有強制執(zhí)行效力
E.均依據(jù)一事不再理的原則

9.多項選擇題仲裁委員會對（）可優(yōu)先立案，優(yōu)先審理。

A.勞動者一方在10人以上的爭議
B.勞動者一方在15人以上的爭議
C.因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議
D.因訂立集體合同發(fā)生的勞動爭議
E.因履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議

10.多項選擇題仲裁庭對追索（）的案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行。

A.追索勞動報酬
B.追索工傷醫(yī)療費
C.追索經(jīng)濟補償
D.追索賠償金
E.追索失業(yè)救濟金